05/10/2026 - 18:32
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O processo seletivo terá prova objetiva e redação, exames médicos, testes de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
05 de outubro de 2026 às 17:28 - Atualizado às 18:16
Concurso para Oficial da Polícia Militar de pernambuco. Foto: Divulgação
As inscrições já estão abertas para o concurso da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), que oferece 1.320 vagas para Soldado e 2º Tenente.Os salários iniciais variam de R$ 5.617,92 a R$ 12.937,33, de acordo com o cargo. A jornada será de oito horas diárias ou 40 horas semanais, observadas as escalas especiais previstas na legislação.
A seleção foi aberta pela Secretaria de Administração e pela Secretaria de Defesa Social de Pernambuco e contempla a Qualificação Policial Militar Geral e diferentes quadros de oficiais da corporação.
Para Soldado da Qualificação Policial Militar Geral (QPMG), são 1.250 oportunidades, com remuneração inicial de R$ 5.617,92.
As outras 70 são destinadas ao posto de 2º Tenente, distribuídas entre o Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), com 40; o Quadro de Oficiais Médicos (QOM), com 15 para Clínica Geral e cinco para Cirurgia Geral; e o Quadro de Oficiais Dentistas (QOD), com dez para Dentista. Para 2º Tenente, o soldo inicial é de R$ 12.937,33.
Os interessados podem se candidatar até as 23h59 do dia 5 de novembro de 2026, pelo site do Instituto AOCP. A taxa de participação custa R$ 180 para Soldado e R$ 220 para 2º Tenente. Também é possível solicitar isenção do pagamento, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo terá prova objetiva e redação, exames médicos, testes de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
As provas objetiva e de redação estão previstas para 21 de fevereiro de 2027, com aplicação em Recife/Região Metropolitana, Arcoverde, Caruaru e Petrolina.
Os aprovados serão admitidos pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da primeira homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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