A remuneração inicial será de R$ 5.702,18 para jornada de 40 horas semanais. Além do salário, os servidores terão direito a 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Detran SP. Foto: Reprodução/ Internet.
O novo concurso do Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran SP) deu mais um passo rumo à publicação do edital. O órgão divulgou, nesta quarta-feira, 22 de julho, o extrato do contrato com o Instituto Avalia, empresa responsável pela organização da seleção.
Com a formalização, o certame fica apto a avançar para a divulgação do edital, que ofertará 145 vagas para o cargo de agente estadual de trânsito, destinado a candidatos com nível superior completo em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
Segundo o extrato publicado no Diário Oficial, o contrato entre o Detran SP e o Instituto Avalia foi assinado em 21 de julho de 2026. O documento estabelece vigência de 12 meses, período que contempla todas as etapas da seleção, desde a publicação do edital até a divulgação do resultado final.
O acordo tem valor de R$ 2.421.233,13 e prevê a prestação de serviços técnicos especializados para o planejamento, organização e execução do concurso.
O concurso público contará com 145 vagas para agente estadual de trânsito. Para concorrer, será necessário possuir diploma de nível superior em qualquer área, CNH na categoria B ou superior e conhecimentos em informática e tecnologia, em razão do processo de transformação digital adotado pelo Detran SP.
A remuneração inicial será de R$ 5.702,18 para jornada de 40 horas semanais. Além do salário, os servidores terão direito a 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica. O agente estadual de trânsito desempenhará funções ligadas aos serviços administrativos do Detran SP.
Entre as atribuições estão a análise, o registro e a expedição de documentos de veículos e de habilitação, além do atendimento ao público nas unidades do órgão.
O último concurso do Detran SP foi realizado em 2019, com oferta de 400 vagas, sendo 200 para agente de trânsito e 200 para oficial de trânsito. Na ocasião, a organização ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC).
Para o cargo de agente, os candidatos passaram por prova objetiva com 60 questões de conhecimentos gerais e específicos, além de uma prova dissertativa. Com a banca contratada, a expectativa agora é pela publicação do edital, que trará o cronograma, as regras de participação e o detalhamento das etapas da seleção.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
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