11/09/2026 - 15:43
Rádio Portal
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As atrativas do certame contemplam principalmente as áreas de educação, saúde, assistência social, administração, fiscalização e segurança pública.
11 de setembro de 2026 às 14:33 - Atualizado às 14:33
Concurso da Moreilândia. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
As inscrições para o novo concurso da Prefeitura de Trindade, em Pernambuco, foram abertas na quinta-feira, 10 de setembro. A seleção reúne 353 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 6.600.
Os interessados poderão se candidatar até 19 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC). As taxas de participação variam de R$ 125 a R$ 150, conforme o cargo escolhido.
O período para solicitar a isenção da taxa também segue até 13 de setembro. Os candidatos devem observar os requisitos estabelecidos no edital para obter o benefício.
As oportunidades do concurso contemplam principalmente as áreas de educação, saúde, assistência social, administração, fiscalização e segurança pública.
Na educação, há vagas para Professor de Braille (2 vagas), Professor de Libras (2 vagas), Professor do Ensino Infantil – Creche e Educação Infantil (40 vagas), Professor I dos Anos Iniciais (30 vagas), Professor II de Ciências (4 vagas), Computação (2 vagas), Educação Física (4 vagas), Geografia (4 vagas), História (4 vagas), Língua Inglesa (3 vagas), Língua Portuguesa (5 vagas) e Matemática (5 vagas).
Também estão disponíveis oportunidades para Agente de Tributos (3 vagas), Analista de Recursos Humanos (3 vagas), Auxiliar Contábil (3 vagas), Fiscal de Tributos (7 vagas), Orientador Educacional (5 vagas), Psicopedagogo (3 vagas) e Técnico Educacional (5 vagas).
O edital ainda contempla Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo, com vagas distribuídas entre diferentes secretarias municipais, além de Pedagogo Social (3 vagas).
Na área da saúde, o concurso da Prefeitura de Trindade oferece vagas para Biomédico (5 vagas), Enfermeiro – Atenção Básica (10 vagas), Enfermeiro – Atenção Primária à Saúde (3 vagas), Enfermeiro Plantonista (8 vagas), Farmacêutico (4 vagas), Veterinário (2 vagas) e Técnico de Enfermagem (32 vagas), além de outras funções.
Para Agente Comunitário de Saúde, as oportunidades estão distribuídas entre as UBS Centro I (3 vagas), Centro II (2 vagas), Cohab I (3 vagas), Mangueira (3 vagas), Saco Verde (3 vagas), São Geraldo (6 vagas), São Pedro (4 vagas), São Sebastião (6 vagas), Saraiva (2 vagas) e Trevo (3 vagas). Há ainda 23 vagas para Agente de Combate às Endemias.
Outros destaques são Auxiliar Administrativo, com 21 vagas; Educador Social, com 14; Guarda Civil Municipal, com 17 vagas; e Agente de Trânsito, com cinco oportunidades.
Os profissionais aprovados deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais, dependendo da função. As remunerações previstas no edital partem de R$ 1.600, com acréscimo de assistência financeira complementar da União no cargo correspondente, e chegam a R$ 6.600.
A seleção terá prova objetiva para todos os cargos. Para funções de nível superior, também haverá avaliação de títulos e experiência profissional.
Dependendo do cargo, o processo poderá incluir comprovação de residência, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e curso de formação. Essas etapas adicionais atingem, entre outros, candidatos à Guarda Civil Municipal e ao cargo de Agente de Trânsito. As provas objetivas estão previstas para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O prazo poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, conforme previsto no edital.
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As contratações abrangem principalmente funções ligadas à saúde, além de postos administrativos, de atendimento e apoio. Os requisitos e as atribuições variam conforme o cargo e a localidade.
Com a organizadora definida, a próxima etapa será a elaboração do certame, que deverá detalhar cargos, requisitos de escolaridade, salários, jornadas de trabalho, etapas de seleção e cronograma.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
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