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O documento terá validade de seis anos, contados a partir da data de publicação do resultado final. A FGV coordena a aplicação do exame.
11 de fevereiro de 2026 às 17:43 - Atualizado às 17:43
Concurso Cartórios. Foto: Reprodução
O Diário Oficial da União publicou nesta semana o edital da terceira edição do Enac (Exame Nacional dos Cartórios). As inscrições serão abertas entre 19 de fevereiro e 23 de março, exclusivamente pela internet.
Criado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em 2024, o exame se tornou etapa obrigatória para quem deseja disputar concursos de titularidade em serviços notariais e de registro em todo o país. Podem se inscrever candidatos com graduação em Direito. Também podem participar profissionais que comprovem pelo menos dez anos de atuação em serventias extrajudiciais.
Os interessados devem realizar a inscrição pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do exame, no endereço www.conhecimento.fgv.br. A taxa de participação é de R$ 150.
O Enac contará com uma única etapa, composta por prova objetiva com 100 questões de múltipla escolha. Os candidatos terão cinco horas para responder às questões. A aplicação ocorrerá no dia 14 de junho, em todas as capitais brasileiras.
O conteúdo programático inclui disciplinas como:
O cronograma prevê a divulgação do resultado final em 31 de julho. Após a publicação da classificação definitiva, o CNJ emitirá o certificado de habilitação. O documento terá validade de seis anos, contados a partir da data de publicação do resultado final. A FGV coordena a aplicação do exame. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo telefone 0800 283 4628 ou pelo e-mail enac@fgv.br.
Os concursos dos Departamentos Estaduais de Trânsito voltaram ao radar em diferentes regiões do país. Órgãos do Nordeste e do Sudeste anunciaram avanços nos preparativos para novas seleções, com previsão de 907 vagas para cargos de nível médio e superior.
Cada estado segue em uma etapa distinta do processo, que inclui autorização formal, formação de comissões e escolha de banca organizadora.
No Rio Grande do Norte, o concurso do Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte já conta com autorização do governo estadual. A seleção prevê 80 vagas efetivas, além de cadastro de reserva.
O órgão reúne cargos de níveis fundamental, médio e superior, mas o edital ainda não detalhou quais funções estarão disponíveis. Atualmente, o processo segue na fase de escolha da banca organizadora, responsável pelas inscrições e aplicação das provas. A expectativa é que o edital seja publicado após a conclusão dessa etapa.
No Rio de Janeiro, o Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro voltou a discutir a realização de um novo concurso. A seleção pode oferecer até 552 vagas, mas ainda aguarda autorização oficial.
A atual gestão iniciou análises preliminares e estuda a criação de um grupo de trabalho para levantar cargos e necessidades. Até o momento, o Diário Oficial não publicou autorização formal.
Em São Paulo, o Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo confirmou a realização de concurso com 145 vagas para agente estadual de trânsito. O certame já conta com comissão organizadora formada.
O cargo exige nível superior, CNH categoria B e conhecimentos em informática. A remuneração inicial informada é de R$ 5.702,18, com possibilidade de progressão ao longo da carreira.
O Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas, em Alagoas, planeja um novo concurso com 100 vagas, sendo 50 imediatas e 50 para cadastro de reserva. As oportunidades envolvem os cargos de analista e assistente de trânsito.
O órgão já formou a comissão responsável pelos trâmites administrativos e aguarda a definição da banca.
No Piauí, o governo estadual anunciou a abertura de concursos com milhares de vagas, incluindo 30 oportunidades para o Departamento Estadual de Trânsito do Piauí. A seleção ainda depende de autorização formal, que deve definir cargos e requisitos.
As movimentações confirmam a retomada de concursos do Detran em diferentes estados, com foco no reforço dos quadros administrativos e operacionais.
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O pacote de benefícios pode variar conforme a função e as condições de contratação. Entre os itens informados estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, dependendo da função.
Chances incluem funções na construção civil, comércio, indústria e serviços; candidatos precisam atualizar o cadastro para receber encaminhamento.
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