13/10/2026 - 10:33
Rádio Portal
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A expectativa pela divulgação do documento já havia sido reforçada pelo presidente da estatal, Sérgio Bacci, que informou anteriormente que a oportunidade teria início ainda no segundo semestre deste ano.
23 de julho de 2026 às 16:52 - Atualizado às 16:55
Concurso Transpetro Foto: Divulgação.
O novo concurso da Transpetro está cada vez mais próximo de ser lançado. Segundo as informações mais recentes, o edital passa pelos últimos ajustes e pode ser publicado nos próximos dias. A etapa final de preparação ocorre em conjunto com a Fundação Cesgranrio, responsável pela organização da seleção.
A expectativa pela divulgação do documento já havia sido reforçada pelo presidente da Transpetro, Sérgio Bacci, que informou anteriormente que o processo seletivo teria início ainda no segundo semestre deste ano.
A Transpetro conclui os últimos detalhes antes da publicação do edital. Até o momento, a estatal não confirmou o número de vagas nem os cargos que serão contemplados.
Já está definido, no entanto, que a seleção reunirá oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A necessidade de um novo certame ocorre porque a empresa não possui mais concursos válidos para essas carreiras.
O prazo de validade da última seleção destinada aos cargos de nível médio e técnico, voltados ao quadro de terra, terminou em 5 de março. Já o concurso para os cargos de nível superior, direcionado ao quadro do mar, expirou em 2 de abril.
Inicialmente, a expectativa era de que o concurso fosse realizado no fim de 2025. Na época, uma decisão judicial publicada em maio daquele ano determinou que a empresa iniciasse um novo certame em até 180 dias. A medida, porém, foi revogada em novembro, e o cronograma acabou sendo transferido para 2026.
O concurso mais recente da Transpetro ocorreu em 2023 e ofertou 1.656 oportunidades, sendo 207 vagas imediatas e 1.449 para cadastro de reserva. Na ocasião, puderam participar candidatos com ensino médio técnico e nível superior, em processo também organizado pela Fundação Cesgranrio. Foram publicados três editais, cada um com estrutura própria de avaliação.
Os candidatos do Edital 1 responderam a uma prova objetiva com 60 questões, distribuídas entre 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Já os inscritos nos Editais 2 e 3 realizaram prova objetiva com 70 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos.
Na parte de conhecimentos gerais, as avaliações cobraram 10 questões de Língua Portuguesa e 10 de Língua Inglesa. Para o cargo de advogado, também houve prova discursiva composta por duas questões.
Com o edital em fase final de ajustes e a banca organizadora já definida, a expectativa agora é pela publicação do documento, que trará o cronograma, os cargos, o quantitativo de vagas e as regras de participação da nova seleção.
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Os prazos de inscrição variam conforme o órgão, com seleções que encerram as candidaturas ainda em outubro e outras que seguem até dezembro.
As oportunidades contemplam cargos de níveis intermediário e superior, além de contratações temporárias.
A validade do processo seletivo será de até um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo prazo.
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