Concurso da Telebras. Foto: Divulgação
A Telebras deve divulgar o edital de seu novo concurso público ainda nesta primeira quinzena de dezembro. As informações são do QConcursos Folha Dirigida.
A expectativa ganhou força após a publicação do extrato de contrato que confirma o Cebraspe como banca organizadora. O documento saiu na última quinta-feira, 27 de dezembro, e eliminou dúvidas sobre quem conduzirá a seleção, abrindo caminho para que o edital seja finalizado e publicado nos próximos dias.
A contratação do Cebraspe marca mais uma parceria da estatal com a instituição de Brasília, que já organizou outras três seleções da empresa. A experiência acumulada da banca costuma acelerar as etapas preparatórias, o que reforça a previsão de que o edital possa chegar ao público até 15 de dezembro, conforme informou o QConcursos Folha Dirigida. Com o contrato assinado e sem pendências formais, o processo avança para ajustes internos entre Telebras e banca, como definição de datas, cronograma e regras finais.
O Cebraspe também foi responsável pelo concurso realizado em 2021. A seleção segue válida até 15 de junho de 2026, após ter seu prazo prorrogado. Isso significa que a Telebras ainda tem margem para convocar aprovados daquela lista durante mais dois anos e meio. Mesmo com um concurso vigente, a legislação permite que uma nova seleção seja aberta.
No entanto, as nomeações dos futuros aprovados só poderão ocorrer depois de junho de 2026, quando a validade oficial da seleção anterior se encerra.
A regra tem exceções. A estatal pode convocar novos aprovados antes do fim da validade anterior apenas em duas situações: quando o cargo não constou no concurso de 2021 ou quando todas as vagas previstas para determinado cargo já estiverem esgotadas. Fora desses casos, a empresa deve respeitar a fila dos candidatos que ainda aguardam nomeação.
Com a proximidade da divulgação, o tema voltou a circular entre concurseiros e professores da área, que acompanham com atenção cada passo do processo. A confirmação do Cebraspe trouxe mais previsibilidade ao cronograma e reduziu as dúvidas sobre possíveis atrasos. Agora, o cenário aponta para os ajustes finais, enquanto a estatal organiza as informações que irão compor o edital.
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As funções contemplam áreas estratégicas, comerciais e operacionais dentro da companhia. A empresa procura profissionais com perfis variados.
A empresa exige disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, modelo comum no setor de varejo.
As remunerações variam entre R$ 2.450,00 a R$ 2.700,00. Os contratados também receberão benefícios previstos no edital. Entre eles estão vale-refeição de R$ 300,00 e vale-transporte de R$ 214,27 por mês.
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