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A realização das provas está prevista para 15 de dezembro de 2024, com a aplicação sendo feita pelo (IBFC) em até 306 localidades em todo o Brasil.
03 de outubro de 2024 às 16:32 - Atualizado às 16:42
CORREIOS: CONCURSO vai ter mais de 3 MIL VAGAS e SALÁRIOS de até R$ 6.872,48; CONFIRA. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura
### Concurso dos Correios: Editais e Provas Confirmados para 9 de Outubro
Os Correios anunciaram que os editais do aguardado concurso público serão divulgados no dia 9 de outubro. Com uma oferta atualizada de 9.443 vagas, entre imediatas e para cadastro de reserva, as oportunidades abrangem tanto cargos de nível médio quanto superior.
A realização das provas está prevista para 15 de dezembro de 2024, com a aplicação sendo feita pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) em até 306 localidades em todo o Brasil, incluindo todos os estados e o Distrito Federal.
Atualmente, o processo encontra-se na fase de revisão final e análise dos editais. A divisão das vagas é a seguinte:
Cargos de nível médio (Agente dos Correios): 3.099 vagas imediatas e 5.344 vagas em cadastro de reserva.
Cargos de nível superior (Analista dos Correios): 369 vagas imediatas e 631 vagas em cadastro de reserva.
Os Correios também destacaram um compromisso com a diversidade, reservando 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, alinhando-se às diretrizes do governo do Presidente Lula. O presidente da empresa, Fabiano Silva, enfatizou a importância dessa iniciativa para promover justiça social e oferecer oportunidades de carreira.
Os salários para os cargos serão de R$ 2.429,26 para agente e R$ 6.872,48 para analista. Embora a distribuição exata das vagas por cargo ainda não tenha sido confirmada, o foco para o nível médio deverá ser em carteiros, enquanto no nível superior as vagas devem incluir posições como advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
A estrutura das provas foi confirmada, com os candidatos realizando provas objetivas, e os que se inscreverem para cargos de nível superior também farão uma prova discursiva. As provas objetivas contarão com 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos. As disciplinas específicas ainda não foram divulgadas e serão anunciadas com a publicação do edital.
As avaliações ocorrerão em dois turnos: manhã (nível superior) e tarde (nível médio), com horários a serem confirmados. Além disso, o projeto básico prevê que a correção das provas discursivas será realizada para até três vezes o número de vagas disponíveis.
Importante ressaltar que não haverá Teste de Aptidão Física (TAF) para nenhum dos cargos, nem mesmo para os candidatos ao cargo de carteiro.
Da redacao do Portal com informacoes do site Folha Dirigida
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O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe.
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