24/08/2026 - 05:50
Rádio Portal
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A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório. De acordo com o cronograma, a aplicação da avaliação está prevista para o dia 23 de agosto de 2026.
14 de julho de 2026 às 15:03 - Atualizado às 15:04
Pessoa fazendo prova de concurso Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
Os interessados em disputar uma vaga no concurso público da Câmara Municipal de Pombos, em Pernambuco, têm até esta quarta-feira, 15 de julho, para realizar a inscrição. O certame oferece quatro vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de nível médio.
O concurso três vagas imediatas para Auxiliar Administrativo, além de cadastro de reserva, e uma vaga imediata para Recepcionista, também com formação de cadastro de reserva.
Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais e a remuneração inicial é de R$ 1.621,00 por mês para ambos os cargos. O edital informa ainda que o cargo de Auxiliar Administrativo conta com previsão de gratificações.
Os candidatos devem realizar a inscrição até o fim desta, exclusivamente pelos sites concursosinbraedem.org.br ou pombos.pe.leg.br. A taxa de participação é de R$ 100,00.
O edital garante isenção do pagamento para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), além de doadores regulares de sangue e de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos.
A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório. De acordo com o cronograma, a aplicação da avaliação está prevista para o dia 23 de agosto de 2026.
O edital reúne as informações sobre o conteúdo da prova e as demais regras do concurso. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar possíveis atualizações e comunicados relacionados ao certame.
A Câmara Municipal de Pombos informou que o concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração da Câmara.
Entre as atribuições do cargo estão elaborar, executar e acompanhar projetos, pesquisas e estudos nas áreas de materiais, serviços, patrimônio, sistemas de informação, organização e métodos, com foco no aprimoramento dos processos administrativos.
O profissional também será responsável por coletar, sistematizar e interpretar dados e indicadores relacionados ao desempenho dos setores, custos, resultados, preços e cotações, além de prestar assessoramento nos processos de compra e contratação de bens e serviços.
Também caberá ao servidor auxiliar na gestão e fiscalização de contratos, prestar suporte às atividades logísticas da instituição, emitir pareceres e laudos e desempenhar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
Entre as atribuições do cargo estão controlar a entrada e a saída de visitantes, autoridades e prestadores de serviços, realizar o cadastro em sistema eletrônico e fornecer cartões de acesso ao prédio.
O profissional também será responsável por atender chamadas telefônicas, controlar as chaves por meio de claviculário, receber e protocolar correspondências, encaminhando-as ao setor ou servidor responsável, além de seguir os procedimentos estabelecidos para o controle de acesso às dependências da Câmara Municipal.
Também caberá ao recepcionista prestar atendimento ao público externo e aos servidores, executar outras atividades compatíveis com as necessidades da Câmara Municipal e participar de treinamentos quando solicitado.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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