Pernambuco, 10 de Abril de 2026

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Concurso da Câmara dos Deputados: novo edital está previsto para o primeiro semestre

Até o momento, a Casa Legislativa não contratou a banca organizadora. A definição ainda depende da elaboração do projeto básico do edital.

Isabella Lopes

10 de abril de 2026 às 13:47   - Atualizado às 13:50

Concurso da Câmara dos Deputados com salários de até R$ 30 mil; saiba como fazer inscrição

Concurso da Câmara dos Deputados com salários de até R$ 30 mil; saiba como fazer inscrição Foto: Reprodução / Câmara dos Deputados

A Câmara dos Deputados pode publicar um novo edital de concurso público ainda no primeiro semestre de 2026. A informação foi repassada pela comissão organizadora em entrevista ao jornal Correio Braziliense.

A previsão indica que o próximo concurso deve contemplar o cargo de analista legislativo. A seleção deve focar áreas que não foram incluídas no último certame. Mesmo com a expectativa, o edital ainda depende de etapas internas.

Banca ainda não foi definida

Até o momento, a Câmara não contratou a banca organizadora. A definição ainda depende da elaboração do projeto básico do edital. Além disso, o órgão realiza um processo de reorganização administrativa. Esse trabalho busca identificar as necessidades de pessoal em setores específicos.

Áreas previstas 

O novo concurso deve incluir vagas em diferentes áreas de atuação. Entre elas estão:

  • Registro e redação
  • Comunicação social
  • Documentação e informação legislativa
  • Museologia
  • Engenharia
  • Medicina

Cada área atende demandas específicas dentro da estrutura da Câmara.

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Sobre concursos anteriores

O primeiro edital recente ofereceu 70 vagas imediatas e 70 para cadastro de reserva. As oportunidades foram destinadas a cargos de nível superior. A distribuição ocorreu entre funções de analista legislativo e técnico legislativo.

Já o segundo edital disponibilizou 80 vagas para o cargo de técnico legislativo, na especialidade de policial legislativo federal. Metade das vagas foi para contratação imediata e a outra parte para cadastro reserva.

Situação das seleções em andamento

O Cebraspe organizou os concursos anteriores. A banca divulgou recentemente o resultado final das provas objetivas do primeiro edital. No caso do segundo edital, a aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para o dia 26 de abril, com realização em todas as capitais do país.

Concurso do TJPE

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) definiu a banca organizadora do novo concurso para o cargo de juiz substituto. A decisão foi publicada no Diário de Justiça Eletrônico nesta quinta-feira, 9 de abril.

A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida para conduzir o processo seletivo. A instituição ficará responsável pelo planejamento, organização e execução de todas as etapas do concurso. A contratação envolve a realização de provas e análise de títulos, conforme previsto no documento oficial.

Com a definição da banca, o concurso avança para as próximas fases. A administração ainda deve formalizar o contrato com a empresa organizadora. Já a ublicação do edital, será o próximo passo esperado pelos candidatos.

Requisitos e salário

Para disputar a vaga de juiz substituto, o candidato precisa ter formação superior em Direito. Além disso, o edital exige pelo menos três anos de atividade jurídica após a conclusão do curso. Esses critérios seguem as regras adotadas para ingresso na carreira.

A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 35.877,28. Valor coloca a carreira entre as mais atrativas do serviço público. Além do salário, carreira pode incluir benefícios previstos na legislação.

Como foi o último concurso

Última seleção para juiz do TJ PE ocorreu em 2024. Na ocasião, o edital ofereceu 30 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A organização também ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas.

O processo contou com várias fases. Prova objetiva iniciou a seleção e teve caráter eliminatório e classificatório. As etapas seguintes incluíram provas escritas, investigação social, exames de saúde e avaliação psicológica. Os candidatos também passaram por prova oral e análise de títulos.

A prova objetiva trouxe 100 questões divididas em três blocos e os conteúdos incluíram disciplinas como Direito Civil, Penal, Constitucional e Administrativo. A avaliação também abordou temas como direitos humanos, direito ambiental e noções gerais de formação humanística.

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