Pernambuco, 23 de Setembro de 2026

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Câmara em Pernambuco prêve novo concurso público para 2027; confira possíveis cargos e quantidade de vagas

Antes da publicação do edital, será necessário formalizar o processo, estabelecer as regras da seleção e contratar a instituição responsável pela organização e aplicação das provas.

Isabella Lopes

23 de setembro de 2026 às 13:54   - Atualizado às 13:56

Prova de concurso público.

Prova de concurso público. Foto: Freepik.

A Câmara Municipal de Santa Maria da Boa Vista, no Sertão de Pernambuco, prevê realizar um novo concurso público em 2027, com oferta inicial de 21 vagas para cargos efetivos. O planejamento foi anunciado pelo presidente da Casa, Anderson Harlem, durante sessão realizada na terça-feira, 22 de setembro.

A previsão contempla dez cargos, entre eles Agente Administrativo, Controlador Interno, Advogado/Procurador, Técnico Legislativo e Contador. A preparação do certame integra uma reorganização administrativa do Legislativo municipal e considera recomendações do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) e um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público de Pernambuco (MPPE).

O Regimento Interno da Câmara estabelece entre as competências do Legislativo o provimento, por concurso público, dos cargos vagos e criados por lei necessários às atividades da Casa, com exceção dos cargos de confiança.

Concurso terá previsão inicial de 21 vagas

A maior oferta anunciada para o concurso público Câmara de Santa Maria da Boa Vista é destinada ao cargo de Agente Administrativo, com seis oportunidades.

Distribuição prevista é a seguinte:

  • Controlador Interno: 2 vagas;
  • Agente Administrativo: 6 vagas;
  • Advogado/Procurador: 1 vaga;
  • Técnico Legislativo: 2 vagas;
  • Contador: 1 vaga;
  • Auxiliar de Gabinete: 1 vaga;
  • Oficial de Gabinete: 3 vagas;
  • Tesoureiro: 1 vaga;
  • Técnico em Gestão: 3 vagas;
  • Técnico em Comunicação: 1 vaga.

Segundo Anderson Harlem, a realização do concurso público deverá ampliar a participação de servidores efetivos na estrutura administrativa da Câmara e contribuir para a continuidade dos serviços prestados pelo Legislativo.

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Edital ainda depende de etapas administrativas

O certame ainda está em fase de planejamento. Antes da publicação do edital, será necessário formalizar o processo, estabelecer as regras da seleção e contratar a instituição responsável pela organização e aplicação das provas.

Até o momento, não foram divulgados salários, requisitos de escolaridade, jornadas de trabalho, taxas de inscrição, conteúdo das provas ou datas de aplicação.

Também não há uma data específica para o lançamento do edital. A expectativa apresentada pela presidência da Câmara é de que o concurso seja realizado ao longo de 2027.

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