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Ao todo, estão previstas 1.320 vagas, sendo 1.250 para a carreira de Praça, no cargo de Soldado, e 70 para os quadros de Oficiais.
22 de setembro de 2026 às 19:18 - Atualizado às 19:19
Concurso para PM de Pernambuco. Foto:Yacy Ribeiro/Acervo Secom.
O novo concurso da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) terá provas objetivas com 60 questões para Praças e 70 para Oficiais, além de uma redação dissertativa. As informações constam em documentos relacionados à contratação do Instituto AOCP, banca responsável pela organização da seleção.
Ao todo, estão previstas 1.320 vagas, sendo 1.250 para a carreira de Praça, no cargo de Soldado, e 70 para os quadros de Oficiais.
Os documentos técnicos que antecedem o edital apresentam detalhes sobre as avaliações. As regras definitivas, no entanto, deverão ser confirmadas no edital de abertura.
Para os candidatos a Soldado, a prova objetiva será formada por 60 questões, enquanto os concorrentes aos quadros de Oficiais responderão a 70 questões.
As perguntas serão de múltipla escolha, com cinco alternativas, identificadas de “A” a “E”, e apenas uma resposta correta. As avaliações terão caráter eliminatório e classificatório.
Todos os cargos também terão redação dissertativa, com caráter eliminatório e classificatório. A correção das provas discursivas ficará limitada aos candidatos aprovados na objetiva e classificados até seis vezes o número de vagas estabelecido para cada cargo.
No caso de Soldado, considerando as 1.250 oportunidades previstas, poderão ser corrigidas até 7.500 redações.
O planejamento estabelece ainda a correção mínima de uma redação para cada categoria de reserva legal mencionada no documento, incluindo pessoas com deficiência, pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas.
Para o exame de saúde, a previsão é convocar candidatos em quantidade correspondente a três vezes o número de vagas para Praças e quatro vezes para Oficiais.
O Teste de Aptidão Física (TAF) deverá contar com UTI móvel e equipe médica, além da gravação em vídeo da execução dos exercícios de cada participante.
Na avaliação psicológica, estão previstos entrevista individual, questionário de anamnese, testes de personalidade, inteligência geral, atenção e memória visual, além de dinâmica de grupo.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para Recife e Região Metropolitana, Caruaru, Arcoverde e Petrolina.
As etapas posteriores, como exames médicos, Teste de Aptidão Física, avaliação psicológica e procedimento presencial de heteroidentificação, deverão ocorrer exclusivamente no Recife.
O Instituto AOCP foi contratado para organizar o certame, com contrato assinado em 3 de setembro. As datas de inscrição, aplicação das provas e demais regras serão detalhadas nos respectivos editais.
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Os prazos de inscrição variam conforme o órgão, com seleções que encerram as candidaturas ainda em outubro e outras que seguem até dezembro.
As oportunidades contemplam cargos de níveis intermediário e superior, além de contratações temporárias.
A validade do processo seletivo será de até um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo prazo.
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