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10 médicos (oito clínicos PSF, um neurologista e um ginecologista) também foram chamados para atuar na Secretaria de Saúde da cidade.
20 de maio de 2025 às 16:27 - Atualizado às 16:27
Guarda Municipal . Foto: Reprodução
A Prefeitura de Olinda convocou, nesta terça-feira, 20 de maio, 30 novos servidores aprovados no último concurso público e que irão compor o quadro efetivo do governo municipal.
Desses, 10 são médicos (oito clínicos PSF, um neurologista e um ginecologista) que atuarão na Secretaria de Saúde da cidade, além de 20 guardas para para o efetivo da Secretaria de Segurança Cidadã.
Todos tomarão posse em até 30 dias a partir da publicação no Diário Oficial do município. Eles estarão à disposição da gestão do governo da prefeita Mirella Almeida, ampliando e fortalecendo os serviços ofertados à população. Só este ano, já são 146 novos médicos e 79 guardas civis municipais, nas respectivas secretarias.
“A gente vem ampliando a capacidade dos serviços prestados, respeitando sempre os limites orçamentários do governo. Novas nomeações serão feitas, ainda este ano, e assim vamos cumprindo o compromisso com cada um dos olindenses”, afirmou Mirella.
Em abril deste ano, o Ministério Público de Pernambuco (MPPE), por meio da 4º Promotoria de Justiça de Defesa da Cidadania de Olinda, recomendou à Prefeitura de Olinda nomear candidatos aprovados em concurso público em quantidade suficiente para atingir o efetivo mínimo de 200 integrantes na Guarda Municipal de Olinda.
A cobrança ocorreu com menos de uma semana da prefeitura ter anunciado o uso de patinetes por parte dos agentes para reforçar a segurança na orla da cidade.
Segundo a Promotora de Justiça Ana Maria de Carvalho, atualmente Olinda conta com 114 guardas municipais, quando o efetivo mínimo indicado para cidades na mesma faixa populacional seria de 200 conforme o Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014).
“Em consulta ao Portal da Transparência, constatou-se a existência de 214 vagas para o cargo de guarda municipal de Olinda, das quais apenas 114 vagas estão preenchidas. Dessa forma, a gestão municipal conta com um saldo de 100 vagas livres para provimento”, destacou a Promotora de Justiça.
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir ensino médio completo e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Como os certames não estão todos na mesma fase, os interessados devem acompanhar individualmente cada seleção para verificar a divulgação de editais.
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