Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
O processo seletivo oferece 17 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com sete vagas, distribuídas em 12 áreas de atuação.
Com a divulgação do documento, os candidatos poderão consultar os cargos, as exigências para cada um, os prazos de inscrição e as informações sobre as fases da seleção.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para participar do certame, o candidato deverá comprovar ensino médio completo e possuir CNH na categoria AB, conforme estabelece o edital.
A classificação dos candidtos contará com prova objetiva, de caráter eliminatório. A aplicação da avaliação está prevista para o dia 23 de agosto de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O município poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
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