O processo seletivo será composto por análise de currículo e avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo permanecerá válido por 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final e a gestão municipal também poderá prorrogar essa validade uma única vez.
O Instituto solicitou 7 mil vagas para técnico do seguro social, função de nível médio, e 1.500 vagas para analista do seguro social, destinada a candidatos com formação superior.
A expectativa pela divulgação do documento já havia sido reforçada pelo presidente da estatal, Sérgio Bacci, que informou anteriormente que a oportunidade teria início ainda no segundo semestre deste ano.
O processo seletivo é destinado para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, voltados à Secretaria de Assistência Social e Cidadania e aos programas vinculados ao município.
As oportunidades previstas alcançam áreas como Educação, Saúde, Segurança Pública, Fiscalização, Administração e Assistência Social.
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