O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez.
A oportunidade abrange diversos cargos, sendo 38 assessores jurídicos, 32 analistas administrativos, 12 administradores hospitalares, 27 contadores e 24 assistentes administrativos.
O pedido de autorização contempla o preenchimento de 185 vagas em diversos cargos. Embora o quantitativo por função ainda não tenha sido divulgado.
O concurso prevê remunerações que variam de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85, conforme a titulação apresentada pelo candidato.
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos e avaliação da experiência profissional apresentada.
Para concorrer, o candidato precisa comprovar graduação específica para o cargo escolhido e apresentar registro ativo no respectivo conselho profissional.
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