A medida foi oficializada por meio do decreto nº 156, publicado em 17 de dezembro de 2025, e prevê a contratação temporária.
Os processos seletivos do IBGE terão validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os processos seletivos da agência terão validade de um ano, contado a partir da data de divulgação do resultado final.
Para participar da seleção, o estudante deve estar cursando a graduação a partir do 3º ao 6º período, no caso de cursos com oito períodos, ou do 3º ao 8º período, para cursos com dez períodos.
A maior parte das oportunidades está concentrada nas unidades franqueadas da empresa espalhadas pelo país.
A classificação dos candidatos ocorre em várias fases. A primeira etapa consiste em prova objetiva seletiva.
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