Prefeitura em Pernambuco abre seleção com 224 vagas e salários de até R$ 2,5 mil; confira detalhes

Vagas disponíveis 

• Merendeira (15 Vagas)
• Auxiliar de Serviços Gerais (15 Vagas)
• Vigilante (10 Vagas)
• Auxiliar Administrativo (5 Vagas)
• Agente Administrativo
• Nutricionista (1 Vaga)
• Psicóloga Educacional (1 Vaga)
• Motoristas da Categoria Ônibus (10 Vagas)
• Motorista de Transporte Escolar (6 Vagas)
• Professor I, Educação Infantil, Pedagogia (30 Vagas)
• Professor I, Fundamental I, Pedagogia (30 Vagas)
• Professor de Educação Física, Fundamental II (2 Vagas)
• Professor de Matemática, Fundamental II (7 Vagas)
• Professor de História, Fundamental II (3 Vagas)
• Professor de Ciências, Fundamental II (4 Vagas)
• Professor de Língua Portuguesa, Fundamental II (7 Vagas)
• Professor de Inglês, Fundamental II (2 Vagas)
• Professor de Geografia, Fundamental II (2 Vagas)
• Professor AEE (4 Vagas)
• Cuidador (6 Vagas)
• Assistentes De Sala (30 Vagas)
• Educador Físico (4 Vagas)
• Recepcionista (3 Vagas)
• Entrevistador (3 Vagas)
• Assistente Social (4 Vagas)
• Auxiliar Administrativo (4 Vagas)
• Auxiliar de Serviços Gerais (7 Vagas)
• Psicóloga (3 Vagas)
• Vigilante (3 Vagas)
• Educador Social (7 Vagas)
• Visitadores (5 Vagas)
• Oficineiro (4 Vagas)
• Motorista (4 Vagas)

Inscrições 

Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 7 e 20 de janeiro de 2026. O atendimento ocorre de forma presencial, das 8h às 13h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Augusto Zacarias da Silva, nº 10, no Centro de São José do Belmonte.

O edital orienta que o candidato apresente a documentação exigida no ato da inscrição, sendo responsabilidade do participante conferir os requisitos específicos de cada cargo.

Classificação 

A Prefeitura vai realizar a seleção por meio de análise curricular, com caráter classificatório. A comissão avaliadora vai considerar informações como formação escolar e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Prazo de validade

O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, de acordo com a necessidade do serviço público.