24/02/2026 - 04:58
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos contará com avaliação curricular e análise técnico-comportamental para todos os cargos.
Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.300,00, conforme a função escolhida. A carga horária semanal pode ser de 30 ou 40 horas.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data da primeira publicação da homologação do resultado final.
As vagas são temporárias, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogadas por mais dois anos, de acordo com a necessidade da administração municipal.
As etapas avaliativas incluem: Conhecimentos gerais e/ou específicos, Análise curricular e Entrevista por competências.
As vagas contam com reserva para candidatos que se enquadram nas categorias previstas, incluindo ampla concorrência e pessoas com deficiência.
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