03/10/2026 - 21:53
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A classificação dos inscritos acontece por meio de prova de títulos, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital.
08 de janeiro de 2026 às 14:11 - Atualizado às 14:11
Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas
A Prefeitura de Arcoverde, no Sertão de Pernambuco, iniciou um novo Processo Seletivo por meio do Fundo Municipal de Educação. A seleção busca contratar profissionais com nível médio e superior para atuação em unidades da rede municipal de ensino.
Ao todo, o edital oferece 63 vagas distribuídas entre cargos de apoio e docência. A gestão municipal também prevê reserva de vagas para candidatos que se enquadrem nos critérios de ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme estabelecido no edital.
Cargos ofertados no processo seletivo
A remuneração mensal oferecida no processo seletivo varia entre R$ 1.621,00 e R$ 4.867,77. Os valores mudam conforme o cargo, a carga horária e a formação exigida.
Para participar da seleção, o candidato precisa comprovar escolaridade de nível médio ou superior, além de formação específica ou especialização compatível com a área escolhida. O edital também exige o atendimento a outros critérios administrativos e legais.
As inscrições ocorrem entre os dias 7 e 15 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do IGEDUC. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 57,00, conforme o cargo pretendido. Os candidatos que atendem aos critérios previstos no edital podem solicitar isenção da taxa entre os dias 7 e 9 de janeiro de 2026.
A classificação dos inscritos acontece por meio de prova de títulos, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. A comissão avaliadora vai analisar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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