A classificação será definida por análise curricular, com pontuação baseada na formação acadêmica, experiência profissional e cursos de capacitação.
O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
Os profissionais nomeados terão jornada de 40 horas semanais e vínculo pelo regime estatutário.
Os processos seletivos terão validade de um ano após a publicação dos respectivos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O certame direcionado a profissionais com formação superior em Direito. Além do diploma, o candidato deverá comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica, exercida após a conclusão da graduação.
O processo será conduzido pela Secretaria de Educação e terá etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, baseada na análise de títulos e experiência profissional.
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