03/11/2026 - 23:29
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
14 de outubro de 2026 às 19:00 - Atualizado às 19:03
Processo seletivo para professor. Foto: Studio Formatura/Galois/Divulgação
A Prefeitura de Pilar do Sul, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo com seis vagas temporárias na área da Educação. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior, com salários que variam de R$ 3.878,45 a R$ 6.640.
O processo seletivo, regulamentado pelo Edital nº 01/2026, contempla funções de professor, coordenador pedagógico e diretor escolar, com jornadas de 30 a 40 horas semanais.
As seis oportunidades estão distribuídas entre diferentes funções da rede municipal de Educação, com uma vaga para cada cargo:
Todas as funções exigem formação superior, conforme os requisitos específicos estabelecidos no edital.
As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os interessados podem se candidatar até o dia 28 de outubro de 2026, por meio do site da Aplicativa, responsável pela organização da seleção.
A taxa de participação é de R$ 18,65, independentemente do cargo escolhido. O edital também prevê a possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos, incluindo:
A concessão do benefício dependerá do cumprimento das regras previstas no documento da seleção.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 29 de novembro de 2026.
Todos os candidatos também participarão de uma avaliação de títulos, que integrará a classificação dos participantes conforme as regras do edital.
Os interessados devem acompanhar as orientações divulgadas pela banca organizadora sobre os procedimentos das avaliações.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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A intenção de realizar um novo concurso unificado havia sido anunciada pela ministra Esther Dweck em entrevista ao jornal O Globo, no dia 30 de outubro.
O listão dos candidatos classificados está previsto para ser publicado até 8 de janeiro de 2027, enquanto a lista dos remanejáveis deverá ser divulgada até 11 de janeiro.
De acordo com o balanço divulgado pela universidade, a taxa de abstenção passou de 13,10% no primeiro dia para 14,06% no segundo, um aumento de 0,96 ponto percentual.
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