O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O edital estabelece que podem concorrer candidatos que tenham ensino médio completo.
O cadastro tem como foco a formação de um banco de profissionais aptos a reforçar o atendimento no carnaval, São João e réveillon.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo prorrogar esse prazo por igual período.
A classificação avalia os candidatos por meio de prova objetiva, além de outras etapas previstas de forma geral no certame.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por igual período.
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