27/03/2026 - 00:01
Rádio Portal
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O contrato terá caráter temporário, com duração inicial de seis meses. A administração municipal poderá prorrogar o vínculo por igual período.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O edital estabelece que podem concorrer candidatos que tenham ensino médio completo.
O cadastro tem como foco a formação de um banco de profissionais aptos a reforçar o atendimento no carnaval, São João e réveillon.
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