15/09/2026 - 19:28
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O edital estabelece que podem concorrer candidatos que tenham ensino médio completo.
29 de janeiro de 2026 às 16:27 - Atualizado às 22:11
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Santa Isabel, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público para a área da saúde, com foco na formação de cadastro de reserva para o cargo de técnico de enfermagem.
O edital estabelece que podem concorrer candidatos que tenham ensino médio completo, curso técnico em enfermagem, registro ativo no conselho de classe e experiência comprovada de, no mínimo, um ano na função.
Os profissionais aprovados poderão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. O edital também prevê a possibilidade de atuação em escala de 12 por 36, modelo bastante comum na área da saúde e que atende à dinâmica dos serviços de urgência, unidades básicas e demais equipamentos da rede municipal. Para todas as modalidades de jornada, a remuneração mensal definida é de R$ 4.220,76, valor que se mantém como referência para o cargo no concurso.
As inscrições seguem abertas até as 16h do dia 9 de fevereiro de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site do INEPAM, banca responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 66,90. O edital também prevê a possibilidade de solicitação de isenção do pagamento, que poderá ser feita até o dia 23 de janeiro de 2026, conforme critérios definidos no próprio documento oficial.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, etapa obrigatória para todos os inscritos. A aplicação está prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. O exame avaliará conhecimentos compatíveis com o cargo de técnico de enfermagem, seguindo os parâmetros definidos pela organizadora e pela administração municipal.
A formação de cadastro reserva significa que o concurso não define um número imediato de contratações. No entanto, a prefeitura poderá convocar os aprovados conforme a necessidade do serviço público, dentro do prazo de validade do certame. Esse modelo oferece flexibilidade à gestão municipal e cria expectativa para os profissionais que buscam estabilidade e vínculo com o setor público.
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As atrativas estão distribuídas entre prefeituras, câmaras municipais e universidades públicas, com oportunidades no Recife, Região Metropolitana, Agreste e Sertão pernambucano.
Participam da prova concluintes de cursos de licenciatura inscritos no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2026 pelos coordenadores dos cursos, além de graduados interessados em ingressar na carreira.
A proposta deverá integrar as discussões relacionadas à Mensagem Presidencial encaminhada ao Congresso Nacional na abertura da sessão legislativa do próximo ano.
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