As propostas também reestruturam gratificações e criam novos tipos de licença para os funcionários das duas Casas.
A informação consta no cronograma oficial divulgado no início do ano pela governadora.
A organização busca evitar atrasos e respeitar o calendário, com ajustes quando necessário para não coincidir com feriados ou finais de semana.
A norma organiza critérios que, até então, geravam interpretações distintas entre os órgãos e cria um caminho mais claro para avanços na carreira.
O cronograma mantém o padrão de pagamento no fim de cada mês, o que facilita o controle das finanças pessoais.
A norma alcança um número expressivo de categorias do serviço público estadual.
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