04/04/2026 - 03:48
Rádio Portal
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A medida foi oficializada por meio da Portaria Conjunta SAD/SES nº 77, publicada em 19 de março de 2026, e refere-se ao processo seletivo iniciado em fevereiro de 2024.
A classificação ocorre em etapa única, por meio de análise curricular. O edital define os critérios que orientam a pontuação dos participantes.
O candidato que não comparecer dentro desse período perde o direito à vaga e será considerado desistente.
O processo seletivo contará com prova objetiva, avaliação de títulos e experiência, análise de comprovante de residência e curso de formação inicial.
A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.
As vagas ofertadas são exclusivamente para cadastro de reserva com contratação temporária de profissionais da Secretaria Municipal de Saúde.
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