Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O processo seletivo também terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
Para participar, é necessário apresentar a documentação exigida no edital dentro do período estabelecido pela gestão municipal.
O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
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