Conforme as regras do processo seletivo, os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, respeitando o limite máximo de cinco anos.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026. De acordo com as regras informadas, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade da Administração.
A seleção não prevê prova objetiva. Entre as etapas estão avaliação curricular, entrega e validação de documentos e inspeção de saúde.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Para participar, é necessário possuir formação de nível superior correspondente à área pretendida e, quando aplicável, registro no respectivo órgão de classe.
A classificação não representa contratação automática, e eventuais convocações deverão seguir a necessidade da administração municipal, a ordem de classificação e as regras previstas nos respectivos editais.
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