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A classificação não representa contratação automática, e eventuais convocações deverão seguir a necessidade da administração municipal, a ordem de classificação e as regras previstas nos respectivos editais.
18 de setembro de 2026 às 13:53 - Atualizado às 13:55
Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas
A Secretaria de Educação e Cultura de Surubim, no Agreste de Pernambuco, divulgou os resultados finais dos Processos Seletivos Simplificados regidos pelos Editais nº 14/2026, nº 15/2026 e nº 16/2026. As seleções são destinadas a contratações temporárias para atender às demandas da rede municipal de ensino.
Com a publicação, os participantes podem consultar a situação final em cada seleção. A classificação não representa contratação automática, e eventuais convocações deverão seguir a necessidade da administração municipal, a ordem de classificação e as regras previstas nos respectivos editais.
No processo correspondente ao Edital nº 14/2026, foi divulgada a classificação final dos candidatos à função de Auxiliar de Serviços Gerais. A publicação também apresenta a relação de inscrições indeferidas por descumprimento das exigências estabelecidas no edital.
O Edital nº 15/2026 traz a classificação para Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE).
A Secretaria de Educação e Cultura também divulgou o resultado referente ao Edital nº 16/2026. No material fornecido, porém, não há indicação da função contemplada por esse processo seletivo.
A comissão responsável informou ainda que foram aplicados os critérios de desempate previstos nos editais e na legislação pertinente.
Os candidatos classificados poderão ser convocados durante o período estabelecido para cada processo seletivo, conforme a demanda da rede municipal de ensino.
Em caso de chamamento, será necessário cumprir os procedimentos, apresentar os documentos e observar os prazos definidos pela administração municipal para assumir a respectiva função.
Após a divulgação dos resultados, os participantes devem acompanhar os canais oficiais do município para verificar possíveis convocações e outros atos relacionados às seleções.
Por se tratarem de Processos Seletivos Simplificados, as contratações são por tempo determinado e destinadas ao atendimento de necessidades temporárias da administração, conforme as condições estabelecidas em cada edital.
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Para participar, é necessário possuir ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e residir na área de atuação prevista para o cargo.
O certame terá validade de até dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período.
A jornada de trabalho poderá ser de 40 horas semanais ou em escala 12x36, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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