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Prefeitura abre processo seletivo para professores com 150 vagas; confira salário

Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.

Isabella Lopes

30 de setembro de 2026 às 19:59   - Atualizado às 20:00

Seleção para professor.

Seleção para professor. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil.

O Município de Cabedelo, na Paraíba, abriu um processo seletivo para professores da rede municipal de ensino. A seleção, conduzida pela Secretaria Municipal de Educação (SEDUC), reúne oportunidades para profissionais com formação de nível superior em licenciatura plena nas áreas previstas no edital.

Ao todo, são 150 vagas para formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cinco especialidades. A remuneração mensal é de R$ 3.725,05, para uma jornada de 30 horas semanais.

Distribuição das vagas 

  • - Professor da Educação Básica II – Artes: 30 vagas;
  • - Professor da Educação Básica II – Ciências: 30 vagas;
  • - Professor da Educação Básica II – Inglês: 30 vagas;
  • - Professor da Educação Básica II – Língua Portuguesa: 30 vagas;
  • - Professor da Educação Básica II – Matemática: 30 vagas.

As oportunidades são destinadas a candidatos que tenham nível superior, com licenciatura plena na área específica correspondente à função escolhida.

Inscrições são gratuitas

As inscrições para o processo seletivo de Cabedelo serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio de formulário (acesse aqui). O período teve início em 28 de setembro de 2026 e segue até 6 de outubro de 2026.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela Secretaria Municipal de Educação dentro do prazo estabelecido.

Seleção terá análise de plano de aula e miniaula

O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira consiste na análise da proposta escrita de um plano de aula, considerada como prova escrita.

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Na segunda etapa, os candidatos convocados deverão realizar uma apresentação de miniaula. Os procedimentos buscam avaliar os conhecimentos e a capacidade de planejamento e apresentação relacionados à atividade docente.

Os critérios e demais condições para participação nas etapas devem ser observados pelos candidatos conforme as regras estabelecidas no edital.

Contratação terá prazo de 12 meses

Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.

De acordo com as informações do processo seletivo, o vínculo poderá ser prorrogado por mais 12 meses, conforme o interesse da Administração Pública.

A validade da seleção também será de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

 

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