O processo seletivo permanecerá válido por dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Oportunidades estão distribuídas em prefeituras, instituições de ensino, Governo do Estado e Tribunal de Justiça de Pernambuco
A estatal reservou um terço das vagas para mulheres, 30% para candidatos negros, indígenas, quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.
As oportunidades atendem candidatos com diversos níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o ensino superior.
Com a divulgação, os participantes já podem consultar a classificação final nos canais oficiais indicados pela administração municipal.
O processo seletivo ocorrerá por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
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