O cadastro tem como foco a formação de um banco de profissionais aptos a reforçar o atendimento no carnaval, São João e réveillon.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, ou de 150 a 200 horas-aula, conforme o cargo.
O processo seletivo terá duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista Técnica.
Investigação aponta possível preterição de concursados e manutenção de vínculos temporários na área da saúde.
Os profissionais contratados receberão remuneração mensal entre R$ 1.621,00 e R$ 3.242,00, conforme o cargo.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026.
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