O cronograma divulgado pela Secretaria de Educação prevê a publicação do resultado definitivo da primeira classificação em 3 de julho.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam conforme o cargo. No caso dos professores, a carga horária mínima será de 100 ou 150 horas mensais.
O resultado terá validade de um ano, contado a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da administração municipal.
A medida encerra as etapas da oportunidade e permite que o Estado realize as contratações temporárias previstas no edital, de acordo com a necessidade da administração pública.
Além da remuneração, também receberão benefícios como vale-alimentação, vale-feira, gratificação natalina, férias proporcionais acrescidas de um terço e bonificação prevista em legislação municipal.
O município poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração pública.
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