Seleção para apoio de sala. Foto: Reprodução/IA.
A Prefeitura de Itaguaí, no estado do Rio de Janeiro, abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de Profissionais de Apoio Escolar. O edital prevê o preenchimento de 258 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações da Secretaria Municipal de Educação.
Além das vagas imediatas, a Prefeitura também formará cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração municipal durante o período de validade da seleção.
Os profissionais selecionados atuarão em atividades de apoio no ambiente escolar, conforme as atribuições previstas pela Secretaria Municipal de Educação. Os contratados cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O edital estabelece remuneração mensal de R$ 2.096,41 para os profissionais aprovados e convocados. A contratação ocorrerá por tempo determinado, conforme as regras estabelecidas no processo seletivo.
Para participar da seleção, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado, ter idade mínima de 18 anos na data da contratação e estar em pleno gozo dos direitos políticos. Também é necessário estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, com o serviço militar. Além disso, o participante deve possuir habilidade para estabelecer relações interpessoais, trabalhar em equipe e atuar em grupo.
Outro requisito é ter sido aprovado no processo seletivo e ser considerado apto para o exercício da função, mediante apresentação de atestado médico. O documento deve declarar expressamente a aptidão do candidato para desempenhar as atividades do cargo, contendo de forma clara o nome do candidato, o nome do médico responsável pela emissão do atestado e o respectivo número de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 16 e 22 de junho de 2026. A Prefeitura receberá as candidaturas exclusivamente pela internet, por meio site www.itaguai.rj.gov.br/apoioescolar2026.
O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição, permitindo a participação gratuita dos candidatos que atendam aos requisitos exigidos.
A seleção dos candidatos será por meio da análise curricular, considerando os critérios estabelecidos no edital. Essa etapa está prevista para ocorrer entre os dias 23 e 30 de junho de 2026.
O contrato temporário terá duração inicial de 24 meses. A administração municipal poderá prorrogar o vínculo uma única vez por igual período, conforme interesse do município e necessidade do serviço.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura poderá estender esse prazo por mais dois anos, conforme previsão do edital.
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A publicação resumida não apresenta informações sobre remuneração, jornada de trabalho, período de inscrições, requisitos de formação ou critérios de classificação.
Concurso 381 não teve ganhador nas três principais faixas e nove apostas acertaram cinco números e um trevo.
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