A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular, sem prova objetiva. Serão considerados critérios como títulos acadêmicos, experiência profissional e cursos de capacitação.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Os aprovados poderão ser contratados por até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os convocados deverão realizar o envio digital da documentação comprobatória nesta quarta-feira, 26 de agosto de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
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