Ebserh abre seleção para área da saúde com salários de R$ 11,9 mil; veja cargos

Seleção Ebsersh. Foto: Reprodução.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos, com remuneração de R$ 11.971,07 e jornada de 24 horas semanais. As oportunidades estão distribuídas entre oito hospitais universitários federais.

As inscrições seguem até 18 de novembro de 2026, pelo site do Instituto AOCP, responsável pela organização da seleção. A taxa de participação é de R$ 50. O prazo para pagamento da taxa termina em 19 de novembro de 2026, um dia após o encerramento das candidaturas.

As vagas contemplam unidades hospitalares em Minas Gerais, Goiás, São Paulo, Paraíba, Mato Grosso, Rio Grande do Norte e Rio de Janeiro. Para concorrer, é necessário possuir graduação em Medicina e qualificação específica na especialidade pretendida.

Vagas por hospital universitário

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes especialidades médicas, conforme as necessidades de cada instituição.

Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) – Minas Gerais

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Oportunidade

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Veja Também

Neonatologia: 2 vagas.

Hospital Universitário da Universidade Federal de Catalão (HU-UFCAT) – Goiás

Anestesiologia: 6 vagas;
Cirurgia do Aparelho Digestivo: 1 vaga;
Cirurgia Geral: 5 vagas;
Cirurgia Oncológica: 1 vaga;
Cirurgia Plástica: 1 vaga;
Cirurgia Torácica: 1 vaga;
Clínica Médica: 1 vaga;
Coloproctologia: 1 vaga;
Ultrassonografia Geral: 1 vaga;
Endocrinologia e Metabologia: 1 vaga;
Endoscopia Digestiva: 3 vagas;
Gastroenterologia: 1 vaga;
Ginecologia e Obstetrícia: 1 vaga;
Hematologia e Hemoterapia: 1 vaga;
Mastologia: 1 vaga;
Medicina Intensiva: 4 vagas;
Nefrologia: 1 vaga;
Neurologia: 2 vagas;
Otorrinolaringologia: 1 vaga;
Radiologia e Diagnóstico por Imagem: 2 vagas;
Urologia: 1 vaga;
Endoscopia Respiratória: 1 vaga;
Cirurgia Vascular: 1 vaga.

Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (HU-UFSCar) – São Paulo

Medicina Intensiva Pediátrica: 4 vagas.

Hospital Universitário da Universidade Federal de São João del-Rei (HU-UFSJ) – Minas Gerais

Anestesiologia: 1 vaga;
Cirurgia Geral: 1 vaga;
Clínica Médica: 1 vaga;
Endoscopia Digestiva: 1 vaga;
Cardiologia: 1 vaga;
Radiologia e Diagnóstico por Imagem: 1 vaga.

Hospital Universitário da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG) – Paraíba

Medicina Intensiva Pediátrica: 2 vagas.

Hospital Universitário Júlio Müller da Universidade Federal de Mato Grosso (HUJM-UFMT) – Mato Grosso

Cirurgia Pediátrica: 4 vagas;
Neurologia Pediátrica: 1 vaga;
Neurologia: 1 vaga;
Neonatologia: 4 vagas;
Medicina Intensiva: 5 vagas;
Anestesiologia: 5 vagas.

Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huol-UFRN) – Rio Grande do Norte

Gastroenterologia Pediátrica: 2 vagas.

Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (CH-UFRJ) – Rio de Janeiro

Cirurgia Torácica: 1 vaga;
Medicina Intensiva: 1 vaga;
Patologia: 1 vaga;
Psiquiatria da Infância e Adolescência: 1 vaga;
Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia: 1 vaga.

Avaliação dos candidatos

A classificação dos participantes será baseada na análise dos títulos acadêmicos e da experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem observar as orientações para apresentação da documentação comprobatória exigida na avaliação curricular.

Contratação e validade da seleção

Os profissionais aprovados serão contratados por prazo determinado, com duração de até dois anos, sob as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Regulamento de Pessoal da HU Brasil.

O contrato poderá ser rescindido unilateralmente por qualquer uma das partes, conforme as condições estabelecidas. Já o processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado definitivo.

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