A gestão municipal firmará contrato temporário com duração de até 12 meses. A administração poderá prorrogar o vínculo uma única vez, conforme necessidade.
Os profissionais contratados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os profissionais selecionados cumprirão carga horária de 40 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.621,00 a R$ 2.734,11.
O processo seletivo ocorrerá em etapa única. A comissão responsável realizará avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório.
A classificação contará com prova objetiva, marcada para 26 de abril de 2026. O processo também incluirá curso de formação inicial e continuada
O último concurso da Câmara do Recife foi realizado em 2014 e ofertou 78 vagas para níveis médio e superior.
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