Câmara do Recife Foto Arte/Portal de Prefeitura
Um novo concurso da Câmara Municipal do Recife pode ser realizado como parte de um processo de reestruturação administrativa determinado pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).
O tribunal apontou a necessidade de adequação no quadro de pessoal da Casa Legislativa, especialmente diante da desproporção entre cargos comissionados e efetivos. Segundo dados apresentados em auditoria, o número de servidores comissionados chegou a ser cerca de dez vezes maior que o de servidores efetivos.
Foi estabelecido prazo para que a Câmara promova as mudanças necessárias, incluindo avaliação do impacto orçamentário e observância às regras da Lei de Responsabilidade Fiscal.
A decisão do TCE-PE ocorreu após auditoria solicitada por conselheiro da Corte, provocada por representações do Ministério Público de Contas e do Ministério Público Estadual.
Relatórios apontaram que, em determinado período, a Câmara do Recife contava com 886 cargos comissionados e apenas 99 efetivos. Diante desse cenário, o tribunal determinou:
O objetivo é fortalecer o quadro técnico permanente, ampliar a transparência administrativa e reduzir a dependência de indicações políticas.
O último concurso da Câmara do Recife foi realizado em 2014 e ofertou 78 vagas para níveis médio e superior.
Entre os cargos contemplados estavam:
Nível superior: Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivista, Assessor Jurídico, Assistente Social, Bibliotecário, Consultor Legislativo (diversas áreas), Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Jornalista, Médico, Psicólogo, Relações Públicas, entre outros.
Nível médio: Assistente Administrativo Legislativo e Programador.
As provas foram compostas por questões de Língua Portuguesa, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos, além de etapas distintas conforme o cargo.
Com a determinação do TCE-PE e a necessidade de adequação do quadro funcional, cresce a expectativa pela publicação de um novo edital. No entanto, a Câmara ainda precisa concluir estudos internos, avaliar impacto financeiro e encaminhar eventuais projetos de lei para reestruturação administrativa.
Enquanto isso, candidatos interessados seguem acompanhando os desdobramentos sobre o possível concurso Câmara do Recife, que pode representar uma importante oportunidade para ingresso no serviço público municipal.
1
2
4
07:46, 28 Abr
28
°c
Fonte: OpenWeather
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026, período em que a administração poderá convocar candidatos aprovados conforme a demanda.
Embora cúpula da Polícia Civil preveja publicação no próximo mês, governo mantém cautela sobre orçamento.
O resultado do processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação conforme decisão da administração municipal.
mais notícias
+