O processo seletivo segue a política de ações afirmativas, reservando 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Sem contar os anos em que o mundo dias de emergência sanitária, nenhuma alta tinha superado 3,5% de um ano para o outro.
Segundo o órgão, esse é o sexto ano consecutivo de queda da natalidade no país.
Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até dois anos.
O cálculo é do estudo inédito A saúde dos brasileiros em jogo, divulgado nesta terça-feira, 2 de dezembro, que analisa efeitos da expansão das apostas online no Brasil.
Os dados fazem parte da chamada Tábua de Mortalidade, divulgada nesta sexta-feira, 28 de novembro, pelo instituto.
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