27/03/2026 - 15:27
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos ocorre em etapa única, composta por análise curricular e avaliação da experiência profissional. O procedimento possui caráter classificatório e eliminatório.
Do total de 300 vagas, 195 são de ampla concorrência. O edital também reserva 15 vagas para pessoas com deficiência e prevê cotas para pretos e pardos, indígenas e quilombolas.
Os profissionais selecionados terão que cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.
A classificação dos candidatos ocorre em etapa única, baseada exclusivamente na avaliação de títulos e experiência profissional.
Os entes federativos que se destacam no quesito são agraciados com selo de qualidade concedido pela Atricon e entidades parceiras.
A medida evidencia a valorização da experiência, da estabilidade e do compromisso de longo prazo com o serviço público.
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