13/09/2026 - 19:41
Rádio Portal
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Os profissionais selecionados terão que cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.
05 de janeiro de 2026 às 15:16 - Atualizado às 15:18
Prefeito Sivaldo Albino. Foto: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Garanhuns, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público para contratação de profissionais que irão atuar na rede municipal.
A seleção prevê o preenchimento de 300 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento da Inclusão (ADI).
O processo seletivo é voltado a candidatos que possuam ensino médio completo e curso de formação na área, com carga mínima de 180 horas. A exigência reforça o foco da gestão municipal em selecionar profissionais que já tenham alguma preparação para lidar com as demandas da inclusão educacional, especialmente no ambiente escolar. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais, com remuneração mensal fixada em R$ 1.518,00.
As inscrições seguem abertas no site da Igeduc, no período de 31 de dezembro de 2025 a 15 de janeiro de 2026. Para participar da seleção, os candidatos precisam efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.
De acordo com as regras do edital, a seleção ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional. Esse formato dispensa a aplicação de provas objetivas e prioriza a trajetória acadêmica e a vivência prática dos candidatos na área de inclusão ou em funções correlatas.
A seleção pública simplificada terá validade inicial de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo. O edital prevê a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da administração municipal, totalizando até dois anos de vigência. Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados no cadastro de reserva, conforme a necessidade da rede municipal.
O processo seletivo representa uma oportunidade para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal, mesmo que de forma temporária, e atuar em uma área considerada estratégica para o desenvolvimento educacional. Além da remuneração fixa, a carga horária definida permite que o profissional tenha uma rotina estruturada, compatível com as atividades escolares.
A Prefeitura de Garanhuns reforça que todas as etapas da seleção seguem critérios definidos em edital e que cabe aos candidatos acompanhar as publicações oficiais para não perder prazos ou convocações. A análise de documentos e títulos exige atenção, já que a ausência de comprovação adequada pode impactar diretamente na classificação.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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