O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Para concorrer, o candidato precisa apresentar graduação na área correspondente e registro ativo no conselho profissional, exigência obrigatória para o exercício das funções.
A classificação dos candidatos acontecerá em etapa única, baseada na análise curricular e na avaliação da experiência profissional.
O certame será composto por prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação contará com 120 questões e ocorrerá no dia 19 de abril de 2026.
Para concorrer ao cargo, o candidato precisa possuir nível superior completo em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria B.
O concurso terá validade de 180 dias, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, pelo mesmo período.
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