13/02/2026 - 08:46
Rádio Portal
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O contrato estabelece valor global estimado em R$ 551.970,00 e vigência de 12 meses, período destinado à realização integral do certame, desde o planejamento até a conclusão dos resultados.
A gestão instituiu um Grupo de Trabalho Temporário com a missão de conduzir estudos e preparar a documentação necessária ao certame, conforme a Portaria nº 030, datada de 5 de fevereiro de 2026.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Para concorrer, o candidato precisa apresentar graduação na área correspondente e registro ativo no conselho profissional, exigência obrigatória para o exercício das funções.
A classificação dos candidatos acontecerá em etapa única, baseada na análise curricular e na avaliação da experiência profissional.
O certame será composto por prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação contará com 120 questões e ocorrerá no dia 19 de abril de 2026.
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