Os candidatos devem consultar os requisitos específicos de formação exigidos para a área escolhida antes de realizar a inscrição.
A publicação apresentará os requisitos específicos dos cargos, as regras de inscrição, as etapas de avaliação e o cronograma da seleção.
As seleções terão validade de até três anos, contados a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A apuração foi instaurada pela 2ª Promotoria de Justiça de Bezerros, por meio de um inquérito civil público, com foco na gestão de recursos humanos do município.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O novo edital deverá apresentar o cronograma de inscrições, as datas das avaliações e as regras para participação no processo seletivo.
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