A jornada de trabalho varia entre 45 e 110 horas mensais, conforme a função exercida. A remuneração prevista no edital varia de R$ 729,45 a R$ 1.783,10.
Para participar, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido e atender aos demais critérios estabelecidos no documento.
A classificação ocorrerá por meio de análise de títulos e da experiência profissional apresentada pelos candidatos.
O certame busca contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formar cadastro de reserva.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo prorrogar esse prazo por igual período.
Para concorrer, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo e atender aos demais requisitos definidos no edital.
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