Segundo a empresa, metade das oportunidades será destinada a grupos sub-representados, incluindo mulheres, pessoas negras, pardas e pessoas com deficiência.
Segundo o Tribunal, a gestão municipal realizou contratações temporárias sem processo seletivo prévio, mesmo em formato simplificado.
Os candidatos que tiveram as solicitações negadas também precisam pagar a taxa de inscrição no exame no valor de R$ 85.
A mobilização também prepara a militância para ato no Recife contra a escala 6x1 e pela redução da jornada de trabalho sem corte salarial.
A classificação dos candidatos será por meio de prova objetiva que está marcada para ser aplicada no dia 23 de agosto de 2026.
O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo o edital, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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