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Para participar, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido e atender aos demais critérios estabelecidos no documento.
13 de janeiro de 2026 às 18:50 - Atualizado às 18:50
Prefeitura de Casinhas abre processo seletivo. Foto: Freepik
A Prefeitura de Serra Talhada, no Sertão de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado voltado à formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental. A iniciativa busca atender demandas futuras da administração municipal, conforme previsto em edital.
O processo seletivo contempla a formação de cadastro reserva para duas funções essenciais ao funcionamento dos serviços públicos municipais. As oportunidades são destinadas aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Merendeira, ambos com exigência de escolaridade em nível fundamental, conforme estabelecido no edital.
Os candidatos aprovados e convocados deverão cumprir jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista para as funções é de R$ 1.518,00, valor correspondente ao salário mínimo vigente, conforme descrito no edital do processo seletivo.
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado estarão abertas entre os dias 13 e 22 de janeiro de 2026. Todo o procedimento de inscrição ocorrerá exclusivamente pela internet, seguindo as orientações e prazos definidos no edital oficial divulgado pela Prefeitura de Serra Talhada.
Para participar, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido e atender aos demais critérios estabelecidos no documento.
A seleção dos participantes acontecerá por meio de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. O edital define os critérios de pontuação utilizados para análise da experiência profissional e demais informações apresentadas pelos candidatos no momento da inscrição.
A Prefeitura reforça que todas as etapas seguem os parâmetros estabelecidos no edital e que os resultados serão divulgados conforme o cronograma oficial do processo seletivo.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme a necessidade dos serviços públicos e de acordo com as normas previstas no edital.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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