A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva. A banca organizadora agendou a aplicação do exame para o dia 15 de março de 2026.
As duas funções exigem escolaridade de nível médio completo e se destinam a reforçar o quadro de servidores que atuam diretamente na rotina urbana e na segurança.
A classificação dos candidatos ocorrerá em várias fases. O certame inclui prova objetiva, investigação social, exames médicos, avaliação psicológica, teste de aptia partir da data de homologação do resultado final.
Os profissionais interessados no cargo terão que cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
A remuneração inicial do agente será de R$ 5.702,18, valor que inclui salário-base e gratificações previstas na estrutura de carreira.
A seleção será composta por prova objetiva, além de teste de aptidão física, avaliação psicológica, análise de exames de saúde, investigação social e curso de formação inicial.
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