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Governo Raquel Lyra abre seleção para níveis técnico e superior com salários de até R$ 5,2 mil

A seleção será composta por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Isabella Lopes

08 de outubro de 2025 às 18:52   - Atualizado às 18:52

Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra.

Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra. Foto: Miva Filho/Secom

O Governo de Pernambuco está com inscrições abertas de processo seletivo simplificado com 40 vagas voltadas a profissionais de nível técnico e superior. 

De acordo com os editais, os selecionados irão atuar em órgãos da administração pública estadual, com jornada semanal de 30 a 40 horas e remuneração que varia de R$ 1.624,67 a R$ 5.200,00, conforme o cargo.

As inscrições permanecem abertas até o dia 9 de outubro de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, banca organizadora responsável pelo processo. A taxa de inscrição é de R$ 40,00.

Oportunidades disponíveis

As vagas estão distribuídas conforme o Edital nº 249/2025, com opções para cargos técnicos e de nível superior. Confira as funções abertas:

  • Engenheiro Civil – 11 vagas;
  • Analista de Hidrologia – 2 vagas;
  • Engenheiro Elétrico – 2 vagas;
  • Engenheiro Mecânico – 1 vaga;
  • Engenheiro Ambiental – 1 vaga;
  • Analista em Ciências Florestais – 1 vaga;
  • Analista de Segurança de Barragem – 2 vagas;
  • Analista de Hidrogeologia – 1 vaga;
  • Analista em Tecnologia da Informação – 1 vaga;
  • Assistente Social – 3 vagas;
  • Contador – 2 vagas;
  • Engenheiro Orçamentista – 4 vagas;
  • Analista em Cálculo Estrutural – 1 vaga;
  • Engenheiro Geotécnico – 1 vaga;
  • Analista de Comunicação – 1 vaga;
  • Assessor Jurídico – 2 vagas;
  • Técnico em Edificações – 2 vagas;
  • Técnico em Saneamento – 2 vagas.

As oportunidades atendem diferentes formações e áreas estratégicas da administração pública, com foco em infraestrutura, meio ambiente, tecnologia e gestão pública.

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Etapas da seleção

A seleção será composta por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital. A etapa de avaliação de títulos considerará formação acadêmica, especializações, cursos complementares e experiência na área de atuação.

O objetivo é selecionar candidatos com perfis técnicos alinhados às necessidades das funções disponíveis. Não haverá prova objetiva, e a classificação final dependerá da soma das pontuações obtidas nas etapas avaliativas.

Validade e prorrogação

O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração pública estadual.

Durante o período de validade, a convocação dos aprovados poderá ocorrer de acordo com a demanda dos órgãos estaduais, observando a ordem de classificação e os critérios estabelecidos no edital.

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