Empresa Pernambucana de Comunicação. Empresa Pernambucana de Comunicação.
A Empresa Pernambuco de Comunicação S/A (EPC) anunciou recentemente, por meio do último Termo Aditivo ao Contrato, um aumento de 11,64% no valor destinado aos serviços prestados por empresas de terceirização de mão de obra.
Este acréscimo representa um aumento de R$ 173.310,60 no contrato, elevando o valor total para R$ 1.662.793,32. A medida foi oficializada pelo diretor-presidente, Fúlvio Wagner Lopes Gomes, em 2 de maio.
Entretanto, dados do Tribunal de Contas do Estado (TCE) revelam que, dos 84 colaboradores atualmente empregados pela EPC, nenhum possui vínculo efetivo.
A estrutura da empresa é majoritariamente composta por cargos comissionados. Além disso, também há funcionários cedidos de outras instituições.
Há um total de 26 cargos comissionados e 23 servidores cedidos de outras entidades. Desse modo, a proporção entre comissionados e cedidos é de 53,06% e 46,94%, respectivamente.
Essa dependência contínua de colaboradores cedidos e terceirizados é ainda mais acentuada pela ausência de concursos ou processos seletivos simplificados para o preenchimento do quadro de pessoal. Vale ressaltar que o custo para manter mão de obra terceirizada é até 10 vezes superior ao de profissionais efetivados.
Além disso, é evidente o contraste entre a sede da empresa em Caruaru e a Unidade Administrativa no Recife, refletindo a amplitude das operações da organização.
Até o momento, a Empresa Pernambuco de Comunicação não possui previsão de quando poderá realizar um novo certame para efetivar colaboradores.
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Os trabalhos foram realizados em diferentes bairros, com desobstrução de galerias, retirada de entulhos, capinação e recuperação de vias.
Entre os atendimentos oferecidos está a solicitação e o encaminhamento para emissão de segunda via de certidões de nascimento, casamento e óbito.
Homem era procurado desde a fuga de julho e foi localizado durante fiscalização no Grande Recife.
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