24/08/2026 - 20:05
Rádio Portal
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A iniciativa amplia as oportunidades para profissionais de perfis variados, desde quem já possui experiência no setor industrial até candidatos.
26 de dezembro de 2025 às 13:54 - Atualizado às 13:57
Fachada da Vale. Foto: Reprodução
A mineradora Vale anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 145 vagas de emprego distribuídas em diferentes estados do Brasil, incluindo o Rio de Janeiro. A iniciativa amplia as oportunidades para profissionais de perfis variados, desde quem já possui experiência no setor industrial até candidatos que buscam a primeira chance no mercado de trabalho.
As vagas contemplam áreas consideradas estratégicas para a atuação da empresa, refletindo a diversidade de atividades desenvolvidas pela Vale em suas operações. Entre os campos com oportunidades abertas estão engenharia, manutenção, segurança operacional, saúde ocupacional, gestão e administração corporativa.
O processo seletivo reúne funções técnicas e administrativas. Entre os cargos ofertados aparecem posições como técnicos mecânicos e elétricos, analistas administrativos, supervisores de área e inspetores de manutenção. Algumas vagas exigem formação específica e vivência profissional anterior, enquanto outras aceitam profissionais em início de carreira, ampliando o alcance da seleção.
A distribuição das vagas por diferentes regiões do país permite que candidatos de vários estados participem do processo, de acordo com a localidade e o perfil exigido para cada função.
As inscrições acontecem exclusivamente de forma online, por meio do portal oficial de carreiras da Vale. Na plataforma, os interessados conseguem visualizar todas as oportunidades disponíveis, filtrar as vagas por área de atuação, cidade e nível de formação, além de acompanhar cada etapa do processo seletivo.
O ambiente digital facilita o acesso às informações e permite que os candidatos acompanhem atualizações, prazos e possíveis convocações de forma centralizada.
Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios voltado ao bem-estar e à segurança financeira. Entre os itens oferecidos estão vale-alimentação, vale-refeição, transporte fretado ou vale-transporte e auxílio-creche.
A empresa também disponibiliza programas de apoio à saúde física e emocional, além de participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, assistência médica e odontológica, plano farmacêutico e seguro de vida.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o exame é destinado a bacharéis em Direito e funciona como etapa de habilitação para quem pretende disputar concursos públicos de ingresso na magistratura.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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