15/04/2026 - 16:08
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Os benefícios oferecidos aos colaboradores incluem salário compatível com a função e com o piso regional.
09 de agosto de 2025 às 13:40 - Atualizado às 13:43
Vagas de emrpego na Prosegur. Foto: Divulgação
A Prosegur, multinacional que atua no segmento de segurança privada, está com mais de 280 vagas abertas em várias regiões do Brasil.
As oportunidades incluem funções operacionais e administrativas, e contemplam tanto candidatos que já possuem experiência quanto aqueles que buscam o primeiro emprego.
As vagas se destinam a diferentes áreas da empresa, como segurança patrimonial, transporte de valores, serviços de apoio e facilities.
Entre os cargos disponíveis, há oportunidades para vigilantes, porteiros, auxiliares de serviços gerais, motoristas de carro-forte, atendentes de monitoramento, recepcionistas, auxiliares administrativos, operadores de CFTV, controladores de acesso e auxiliares de logística. A quantidade e os turnos variam conforme a demanda de cada filial.
O processo de inscrição ocorre exclusivamente pela internet. Para concorrer, o candidato precisa acessar a página oficial de recrutamento da Prosegur, selecionar a vaga de interesse e cadastrar o currículo.
O site permite filtrar as oportunidades por estado, cidade ou função, facilitando a busca. Além disso, é possível acompanhar o andamento da candidatura diretamente pela plataforma, que recebe atualizações frequentes e pode apresentar novas vagas conforme a expansão dos serviços da empresa.
O perfil exigido varia conforme o cargo. Para funções como vigilante, é necessário ter curso de formação e reciclagem em dia. Motoristas precisam possuir CNH válida. Em cargos administrativos e de atendimento, a escolaridade mínima pode variar entre ensino fundamental e médio completo.
Os benefícios oferecidos aos colaboradores incluem salário compatível com a função e com o piso regional, vale-transporte ou vale-combustível, vale-alimentação ou refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, além de parcerias com instituições de ensino e academias. Dependendo do cargo e da localidade, o trabalhador também pode ter acesso a treinamentos internos e plano de carreira, o que favorece o desenvolvimento profissional e o crescimento dentro da organização.
Os interessados podem acessar o portal de vagas através do site (clique aqui).
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A iniciativa, viabilizada por meio da articulação da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), prevê um investimento inicial de R$ 9 milhões
Os requisitos variam de acordo com a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de vendas, tecnologia, marketing ou gestão.
As atrativas são para trabalhadores de níveis fundamental, médio e superior em cidades da Região Metropolitana do Recife, do Agreste e do Sertão.
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